为什么着急招人的公司,一般都要慎重考虑?
职场八卦
原创
一般情况下,公司在新建立之初,往往需要急招一批员工入职以此来推动项目进程。
除此之外还有一种情况:公司项目组全部被裁,人事调动或者领导直接被换人,这个时候就需要招新员工来完成之前的工作情况。
一个企业在招聘过程中急聘,很可能出现为招人而招人的现象,在招聘过程中,双方了解都不够就安排求职者入职,导致后面出现各种情况,最终还是求职者自己买单。
一旦企业方发现不合适,随便找理由把人开了,甚至没有任何赔偿,这多浪费时间呀~
HR为了完成招聘任务,很多情况下并不会透露太多,这样一来,求职者很可能就被诓进来。
应聘者入职之后发现这个情况,再想跳槽或离职,对于自己的简历背景也有影响。
热门资讯
查看更多>
重庆市畜牧科学院招聘(250人,研究/助理/技术/行政...)
2022-04-07 16:57
重庆第一双语学校国际部教师招聘公告
2021-04-29 09:01
重庆市渝北公证处招聘
2022-04-27 17:04
重庆光华控股(集团)有限公司招聘
2021-07-27 08:49
武汉骅恒商贸有限公司招聘
2021-07-27 08:49
重庆招聘|重庆江北首席猫艺术培训学校招聘
2021-05-20 09:07
重庆市二零八地质环境研究院有限公司(4大岗位,五险一金+带薪年假)
2021-03-29 09:04
重庆市本江建筑工程有限公司招聘
2021-07-14 08:47
重庆广播电视技术中心广播发射台招聘
2022-04-14 17:16
重庆倍广建筑工程招聘
2021-06-30 09:25