区域代表 5-10k

岗位职责：
1、负责公司品牌的推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、吃苦耐劳，适合出差；
2、工作经验不限，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、适合忙碌奔波的生活。



美导品牌经理 10-20k

岗位职责：
1、负责加盟店培训、营销策划、带动美容师
2、负责公司与店家的对接
3、协助团队完成每月的业绩目标
4、制定好每月的销售计划，完成公司总监安排的任务
5、建设团队核心竞争力、向心力
任职资格：
1、从事美容导师行业3年以上
2、有强烈的目标感责任心以及良好的心态
3、有一定带团队的能力
4、形象气质佳，有良好的沟通能力
5、有较强的培训能力或者销售能力

人事专员 5-10k

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


福利待遇

包住、年底双薪、话补、交补、加班补助、免费培训、每年两次旅游、每月销售现金产品奖励

报名方式

联系人：林老师

联系邮箱：648738941@qq.com